You are here
30 januari 2012
Rob van Dam,voorzitter Raad van Bestuur van Osira groep, heeft een manifest van medewerkers in ontvangst genomen onder de titel Strijd voor zorg. De actie is georganiseerd door Abvakabo/Fnv, in aanloop naar de CAO-onderhandelingen.
In het overhandigde manifest staan eisen zoals erkenning van de hoge werkdruk, meer tijd voor zorg, een goede balans tussen werk en privé, respect en waardering. Van Dam: "'Ik kan het erg waarderen dat medewerkers strijden voor goede zorg en voor kwaliteit. We staan daarbij samen op een lijn. Ook een goede CAO is een streven waar ik achter kan staan. Dat medewerkers vanuit hun eigen kracht en betrokkenheid opkomen voor onze sector is bewonderingwaardig en sluit aan bij een beweging die wij onlangs ook opstartten, namelijk SaFier. Dat staat voor Samen Fier: samen trots zijn op je werk, vanuit je gezamenlijke kracht en professie oplossingen inzetten die de zorg beter maken.'
'Medewerkers kunnen zelf een steentje bijdragen aan het werven van nieuwe goede collega's, door bijvoorbeeld in eigen kring geschikte mensen te vragen of zij bij ons willen komen werken. Zorgmedewerkers zelf zijn de beste reclame voor onze sector.'
Op 14 februari is een landelijke manifestatie van de FNV voor Zorg campagne in de Jaarbeurs te Utrecht.
Osira groep
Personeel Osira groep strijdt tegen werkdruk
Rob van Dam,voorzitter Raad van Bestuur van Osira groep, heeft een manifest van medewerkers in ontvangst genomen onder de titel Strijd voor zorg. De actie is georganiseerd door Abvakabo/Fnv, in aanloop naar de CAO-onderhandelingen. In het overhandigde manifest staan eisen zoals erkenning van de hoge werkdruk, meer tijd voor zorg, een goede balans tussen werk en privé, respect en waardering. Van Dam: "'Ik kan het erg waarderen dat medewerkers strijden voor goede zorg en voor kwaliteit. We staan daarbij samen op een lijn. Ook een goede CAO is een streven waar ik achter kan staan. Dat medewerkers vanuit hun eigen kracht en betrokkenheid opkomen voor onze sector is bewonderingwaardig en sluit aan bij een beweging die wij onlangs ook opstartten, namelijk SaFier. Dat staat voor Samen Fier: samen trots zijn op je werk, vanuit je gezamenlijke kracht en professie oplossingen inzetten die de zorg beter maken.'
'Medewerkers kunnen zelf een steentje bijdragen aan het werven van nieuwe goede collega's, door bijvoorbeeld in eigen kring geschikte mensen te vragen of zij bij ons willen komen werken. Zorgmedewerkers zelf zijn de beste reclame voor onze sector.'
Op 14 februari is een landelijke manifestatie van de FNV voor Zorg campagne in de Jaarbeurs te Utrecht.
Osira groep
Markeer als favoriet
Bookmark
Email dit artikel
Bekeken: 1277
Reactie (0)

Reageer
U moet ingelogd zijn om een reactie te geven. U kunt hier inloggen of hier registreren.
| < Directeur Aveleijn legt werk neer | Medewerkers bepalen verbetering ziekenhuisprestaties > |
|---|
Inloggen
Winkelmandje
Uw mandje is momenteel leeg.





