You are here
18 januari 2012
Als onderdeel van een omvangrijk bezuinigingsplan heeft het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam de extra ligduur die niet medisch noodzakelijk is en veroorzaakt wordt door (logistieke) inefficiëntie, fors weten te reduceren. Vijf verbeteracties hebben geleid tot een verkorting van de ligduur bij neurologie met maar liefst 21% in 2011, vergeleken met dezelfde periode in 2010. Cruciaal hierbij waren het gebruik van objectieve data en de leidende rol van de medisch specialist. Aanvullend daarop heeft de input vanuit diverse stakeholders geleid tot verbetermogelijkheden én draagvlak.
Uitgangspunten voor de ligduurverkorting waren:
o Feitelijke onderbouwing van de mogelijke verlaging op basis van data ('no data no talk').
o Uitgaan van de regel, niet de uitzondering
o Artsen van neurologie vellen een oordeel over de daadwerkelijke mogelijkheden tot verlaging.
o Eigenaarschap aan de basis: de werkvloer, dus artsen en afdelingsmanagement bepalen en voeren uit.
Onze Lieve Vrouwe Gasthuis reduceert ligduur met een vijfde
Als onderdeel van een omvangrijk bezuinigingsplan heeft het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam de extra ligduur die niet medisch noodzakelijk is en veroorzaakt wordt door (logistieke) inefficiëntie, fors weten te reduceren. Vijf verbeteracties hebben geleid tot een verkorting van de ligduur bij neurologie met maar liefst 21% in 2011, vergeleken met dezelfde periode in 2010. Cruciaal hierbij waren het gebruik van objectieve data en de leidende rol van de medisch specialist. Aanvullend daarop heeft de input vanuit diverse stakeholders geleid tot verbetermogelijkheden én draagvlak.Uitgangspunten voor de ligduurverkorting waren:
o Feitelijke onderbouwing van de mogelijke verlaging op basis van data ('no data no talk').
o Uitgaan van de regel, niet de uitzondering
o Artsen van neurologie vellen een oordeel over de daadwerkelijke mogelijkheden tot verlaging.
o Eigenaarschap aan de basis: de werkvloer, dus artsen en afdelingsmanagement bepalen en voeren uit.
Markeer als favoriet
Bookmark
Email dit artikel
Bekeken: 675
Reactie (0)

Reageer
U moet ingelogd zijn om een reactie te geven. U kunt hier inloggen of hier registreren.
| < Kwaliteitsverbetering geestelijke gezondheidszorg | Patiëntbrief voor overdracht informatie ziekenhuis bij ontslag > |
|---|
Inloggen
Winkelmandje
Uw mandje is momenteel leeg.





