You are here Home > Minister: beloningscode bestuurders zorg wordt nageleefd

8 november 2011

Minister: beloningscode bestuurders zorg wordt nageleefd

Vooruitlopend op de volledige verslaglegging over alle bestuurdersbeloningen in de zorg, heeft minister Schippers de Tweede Kamer een brief gestuurd over de salarissen van nieuw benoemde bestuurders. 2010 Was het eerste volledige verslagjaar waarin de BBZ (Beloningscode voor bestuurders in de zorg, opgesteld door NVZD en NVTZ)  van kracht was. Er kwamen toen 101 nieuwe bestuurders (exclusief tijdelijke contracten en externe inhuur). Het gemiddelde inkomen van de nieuwe bestuurders lag, zo stelt minister Schippers in haar brief, op ongeveer € 147.000. 'Tien nieuwe arbeidsovereenkomsten in 2010 hadden een hoger loon dan de BBZ in theorie toelaat (€ 223.089). Van deze tien waren er negen werkzaam in ziekenhuizen, waarvan twee nieuwe bestuurders in UMC’s. Hier uit is af te leiden dat minimaal 10% van de nieuwe bestuurders een hogere risicotoeslag krijgt dan die van maximaal 15% waar de beide koepels van uit gingen.'  De cijfers moeten voorzichtig worden geïnterpreteerd, waarschuwt de minister. 'Ten eerste omdat het cijferbeeld nog niet stabiel is. Zoals eerder gemeld haal ik op verzoek van Kamer een deel van de jaarlijkse analyse naar voren. Tweede reden is dat de BBZ is een genuanceerde salariscode is, waarbij de specifieke situatie van een instelling en bestuur niet altijd kan worden geverifieerd vanwege de vele bepalende factoren. Bij de vaststelling van de functiezwaarte van een bestuurder in een zorginstelling is een grote mate van maatwerk mogelijk.'

Normering werkt
'Met bovenstaand voorbehoud kan ik concluderen dat de sector zich voor het merendeel al aan de normering van de BBZ houdt. Na inwerkingtreding van de wet zal ik de code wettelijk verankeren. Naleving is dan absoluut niet meer optioneel, maar wettelijk verplicht. De accountant die het jaarverslag goedkeurt, moet afwijkingen rapporteren aan mij als vakminister wanneer het om zorginstellingen gaat. Teveel betaalde salarissen worden teruggevorderd. Er zijn bovendien meer signalen dat de sector de nodige cultuuromslag al aan het maken is. Sommige zittende bestuurders hebben de gevoeligheden uit de samenleving opgemerkt en nemen genoegen met een nullijn of leveren zelfs een deel van hun salaris in.' Dat laatste deed Joep Verbugt (foto), voorziter RvB van GGzE: hij leverde 5% van zijn salaris in.

Zittende bestuurders: 19% boven norm
Tenslotte corrigeert minister Schippers het ontstane foute beeld over beloningen: eerder zijn in de Kamer foute bedragen genoemd over zittende bestuurders. 'Niet 90 procent van alle zorgbestuurders verdiende in 2009 meer dan de 130%-norm, maar 19 procent. Die 19 procent boven de 130%-norm (voornamelijk geconcentreerd in de ziekenhuissector) betreft de situatie in 2009. In september 2009 is de BBZ van kracht geworden. Bovenstaande cijfers geven dus geen inzicht in de naleving van de code. In december stuurt het kabinet u de volledige analyse over de gegevens van 2010.'

Brief minister Schippers over bestuursbeloningen zorg

< Pleidooi voor Raad van maatschappelijke aandeelhouders in de zorg		Evaluatie medische technologie moet internationaal >