You are here Home > Media > Leiderschap

Leiderschap

De eerste honderd dagen van een leidinggevende zijn dikwijls bepalend voor zijn succes erna. Zich
goed voorbereiden op de start is een wezenlijke succesfactor, zo laat de schrijver zien in zijn essayachtige
betoog. Dat een ervaren leidinggevende aan het woord is, ademt door het betoog heen. Na het kort neerzetten van de uitdaging en een reflectie op het gegeven dat het leven voor de vuist weg geleefd wordt, schetst hij in een terugblik wat zijn ervaringen hem gebracht hebben.  Dan komt hij tot de kern van zijn betoog: het feit dat de leidinggevende de maat genomen wordt, de Elandtest, en wat hij de eerste weken moet doen: mensen spreken, luisteren, stukken lezen.

Pieter de Jong, De eerste honderd dagen, over leiderschap Balans, 2011, ISBN 978 94 60033179.
Lees de volledige bespreking in ZM nummer 10

Andere titels - niet besproken in het magazine:

Ferdi Oyen en Pim Verra, Reflecties over leiderschap in de zorg
Reed Business 2011, ISBN 978 90 35 233461.
De vraag wat voor leiderschap mensen in zorginstellingen moeten tonen en of die door de introductie van marktwerking anders is geworden, vindt een antwoord in deze publicatie. De auteurs reflecteren op praktijkvoorbeelden van zowel geslaagde als mislukte leiders. Het boek opent met het typeren van de leiders in de zorg, hun imago, hun omgaan met ethiek en hun rol als regent en ondernemer. Vervolgens wordt in twee hoofdstukken de context beschreven waarin deze leiders functioneren onder de heldere titel: het systeem als molensteen. Machten en krachten, spanningen en dilemma´s in de zorg komen aan bod. Daarmee beschrijven Oyen en Verra het speelveld van de bestuurders in de zorg. Afgerond wordt met de toekomstige leider, waarbij de paradox van dienend en sturend, de paradox van krapte en ruimte, de noodzakelijke kennis en vaardigheden beschreven worden. Daarmee ontstaat uitzicht op de benodigde competenties. Als apotheose volgen een paragraaf over het feit dat de reis belangrijker is dan de eindbestemming en een tot slot met belangwekkende aanbevelingen voor leiders in zorginstellingen en voor toezichthouders op leiders.

Op het niveau van overzicht over leiderschapsliteratuur bespreekt Jo Caris in zijn boek Leiderschap: feiten en fictie (Boom/Lemma, 2011, ISBN 978 90 59 317 567) het begrip leiderschap, de stromingen erin, een aangepaste omschrijving ervan en de kernvragen erover om vervolgens in te gaan op hoe hersenen en gedrag leiderschap beïnvloeden en hoe het bij de dieren functioneert. De mens-, situatie- en taak-kenmerken leiden tot de leiderschapskubus (managerial cube). Dit instrument kan ingezet worden om naar leiders te kijken of door leiders zelf om hun leiderschap in beeld te brengen. Een sterk boek wat inhoud betreft voor wie wat dieper op leiderschap in wil zoomen.

Onno Hamburger en Ad Bergsma, Gelukkig werken, versterk je persoonlijk leiderschap
Boom Nelissen, 2011, ISBN 978 90 24 401 062.
Dat het boek van een bekende gelukscoach en een psycholoog die afgestudeerd is op het thema geluk over geluk in het werk gaat, valt te verwachten. Zij werken een gelukskompas uit, bieden zelftests en concrete oefeningen aan, om te floreren in je werk en daardoor de leiding over jezelf én die over anderen te verbeteren. Als de leider floreert, bloeien de organisatie en zijn medewerkers meestal evenzeer.